donderdag 14 april 2016

Reflectie op de Challenge Day

Voorafgaand aan de Challenge Day hebben we met zijn allen heel hard gewerkt om een mooie en inspirerende presentatie neer te zetten.
Pas op de dag zelf weet je of dat ook daadwerkelijk gelukt is...

Uit de "Feedback in 1 minuut" (zie ook deze blogpost) maken we op dat de meeste bezoekers onze toekomstbeeld in meer of mindere mate reëel vonden. Zijn geven aan dat het "leren maken van bewuste keuzes" en het "samenwerken in groep" erg belangrijk is in het onderwijs van de toekomst. Dat vinden wij zelf ook. Daarnaast denken zij dat "digitale technologieën" en het "gebruik maken van netwerken" erg belangrijk zal zijn in de toekomst. "Maker education" en "samenwerken met stakeholders" wordt als minder belangrijk gezien. Juist daarin zien wij echter kansen. Blijkbaar hebben we dat iets minder voor het voetlicht kunnen brengen.

Qua innovativiteit van het toekomstbeeld zijn de meningen wat verdeeld, maar door meerdere mensen worden de VR-brillen in combinatie met de QR-code om het rollercoaster-filmpje te vinden, als prikkelende binnenkomer benoemd. Ook de teaser werd als uitnodigend ervaren.
Helaas liet de techniek ons tijdens de tweede ronde wat in de steek, het digibord wilde het geluid niet afspelen bij de film. Daardoor kwam de film niet pakkend genoeg over op het publiek. Dat is natuurlijk iets wat je niet kunt voorzien, maar we hebben het ter plekke toch proberen zo op te lossen dat we verder konden met onze presentatie.

Door in het scenario nog meer out-of-the-box te denken, kan het scenario nog innovatiever worden. Aangegeven werd dat de technologische ontwikkelingen wat los lijken te staan van de rest, maar deze ontwikkelingen zijn volgens ons een niet weg te denken onderdeel van het onderwijs in de toekomst.
Wellicht hadden we beter de link kunnen leggen tussen technologische ontwikkelingen  en omvangrijke economische en sociale veranderingen. We zien hiervan al resultaten zoals banen die verdwijnen en nieuwe banen die ontstaan en leegstand van winkelpanden. Daarom dat technologische ontwikkelingen een rol hebben gekregen in al onze scenario's. Daarnaast staan de digitale mogelijkheden die we hebben laten zien en nu ook al voorhanden zijn nog in de kinderschoenen en zien wij ongekende mogelijkheden binnen het onderwijs.

We kregen verder terug dat we met enthousiasme en vol beleving het toekomstbeeld presenteerden. Het doel van het filmpje was niet voor iedereen even duidelijk en de verbindingen die Frank en Mascha legden tussen ons scenario en onze visie op onderwijs in 2030 hadden we mogelijk nog wat sterker kunnen aanzetten. Bijvoorbeeld door steekwoorden op het bord te laten verschijnen tijdens het verhaal, mogelijk hadden de bezoekers dan beter de rode draad kunnen volgen. Nu moesten de bezoekers goed luisteren.

De stellingen zorgden ervoor dat er een gesprek ontstond, waarbij meerdere mensen hun mening konden geven. Dit had ertoe kunnen leiden dat er een discussie zou ontstaan in plaats van een dialoog, maar dat hebben wij niet zo ervaren. Per presentatie konden we 2 stellingen aan bod laten komen. We kozen daarbij voor diepgang i.p.v. het bespreken van meer stellingen. Het 'snel' afhandelen van de stellingen had namelijk niet de diepgang gebracht die we zochten. 
Verder viel ons op dat een behoorlijk aantal bezoekers twijfelden bij het kiezen van de eens-oneens kant. Dat had wellicht te maken met de formulering van de stelling, maar in het gesprek kwam wel naar voren dat er ook echt genuanceerde meningen waren. Ook bleek dat sommigen voor de meest wenselijke situatie en anderen juist voor de meest waarschijnlijke situatie kozen. Bezoekers gaven bovendien terug dat de stellingen en het daarop volgende gesprek hen tot nadenken heeft aangezet en dat was precies ons doel.

Ook kregen we nog wat feedback op het blog. Uit de feedback bleek dat onze scenario's steeds vanuit dezelfde onderliggende redenering zijn beschreven. De verhalende vorm zorgt ervoor dat het goed te volgen is. Wel wordt aangegeven dat het brongebruik wellicht wat frequenter had gekund en dat de gevolgen voor het onderwijs nog wat nadrukkelijker benoemd hadden kunnen worden.
Ook werd aangegeven dat de grenzen van het onderwijs nog wat meer opgezocht hadden mogen worden, bijvoorbeeld door het inzetten/ betrekken van maatschappelijke actoren.

Ons netwerk is wel betrokken bij de ontwikkeling van de scenario's en een aantal keren hebben zij feedback gegeven. Het is echter niet zichtbaar wat we daarmee hebben gedaan. Ook is ons netwerk niet in beeld gebracht, iets wat andere leerteams wel hebben gedaan. Wellicht hadden we daar nog wat energie in moeten steken.

De samenvatting van de peerfeedback is overigens hier terug te lezen.
Al met al zijn we best tevreden met het eindresultaat. Het was een leerzame en intensieve module die ons aangezet heeft tot nadenken over de toekomst van het onderwijs. Iets wat zeer waardevol is als we toekomstbestendig willen opleiden. En daar kunnen we niet omheen, gezien de ontwikkelingen die momenteel gaande zijn.

Feedback Challenge Day via Feedbackformulieren

Tijdens de Challenge Day hebben we bezoekers gevraagd om na onze presentie ons te voorzien van feedback over ons scenario.

De volgende vragen en antwoorden zijn hieruit voort gekomen:

Welke thema's uit het geschetste beeld denk jij dat belangrijk zijn voor de toekomst?
5 mensen gaven aan dat samenwerken in groepen belangrijk is.
8 bezoekers gaven aan dat digitale technologieën belangrijk zijn
3 bezoekers gaven aan dat maker education belangrijk is.
3 bezoekers gaven aan dat samenwerken met stakeholders is. 
8 bezoekers van aan dat gebruik maken van netwerken belangrijk is. 
5 bezoekers geven aan dat keuzes maken belangrijk is. 

Hoe regel vind je het geschetste toekomstbeeld?
2 heel reëel
8 deel reëel
Geen van de bezoekers gaven aan dat ze het niet een reëel toekomstbeeld vonden.

Het geschetste toekomstbeeld is voldoende uitdagend en innovatief?
2 bezoekers waren het daar helemaal mee eens
4 bezoekers waren het er deels mee eens
3 bezoekers waren er neutraal over
1 bezoeker was het daar helemaal mee oneens. 

Concluderend uit deze enquête kan aangeven worden dat de meeste mensen onze presentatie reëel vonden. Daarbij hebben we oog gehad voor digitale technologieën en het gebruik maken van het netwerk. We waren daarbij voldoende uitdagend en innovatief.


maandag 11 april 2016

Challenge Day 11 april 2016

Vandaag was het eindelijk zo ver... De Challenge Day!!

In de eerste ronde mochten wij het spits afbijten. Iedereen die binnen kwam, kreeg een VR bril en de vraag om via een QR code een filmpje klaar te zetten.
Frank startte met een kort welkom en het waarom van een VR-filmpje. Hier vind je zijn tekst.
Met zijn allen in de achtbaan levert hier en daar een misselijk gevoel op, maar ook veel geamuseerde blikken. Wil je het filmpje nog eens bekijken? Klik dan op deze link.

Na de achtbaan-ervaring vertelde Mascha wat de kernpunten van ons scenario zijn en hoe wij het onderwijs in 2030 zien. Haar tekst vind je hier.
In de film die daarna werd aangezet geven we een beeld van de maatschappij, nieuwe ontwikkelingen en onze visie op onderwijs in 2030. Als je het filmpje wil bekijken, dan klik je op deze link.

Na afloop van de film gingen we met de groep in gesprek door het bespreken van enkele stellingen. De stellingen vind je hier.

Wij vonden het een geslaagde presentatie, waarbij we ook de input van onze bezoekers erg waarderen.

Feedback tijdens de Challenge Day voor Back to the Future

Ik heb feedback gegeven op het leerteam Back to the Future, het feedbackformulier is hier te vinden.

Ik heb ik een blogpost gewijd op mijn eigen blog over het geven van peerfeedback, de link naar de blogpost vind je hier.

Feedback tijdens de Challenge Day voor League of Innovators

Ik heb de presentatie van League of Innovators bezocht en hen Feedback gegeven.
Het feedback-formulier vind je hier.

Feedback tijdens de Challenge Day voor Game Over

Hierbij mijn feedback voor Game over:

http://gittyvanderakt.blogspot.nl/2016/04/feedback-game-over-challenge-day.html

Gebruik van de feedback van de gamemasters op Quest 4a

Nadat we afgelopen maandag de presentatie verder uitgewerkt hadden, kwam dinsdag de Feedback van de docenten op Quest 4a binnen.
Helaas minder punten dan we gehoopt hadden, doordat we veel dingen wel in ons hoofd uitgewerkt hadden, maar niet duidelijk hadden weergegeven in ons draaiboek. Verder vragen we ons af of de docenten onze film wel bekeken hebben...
Natuurlijk kregen we ook tips voor de presentatie op de Challenge Day.

Maar... hoe ga je kan je dat nog verwerken als je elkaar net voor de laatste keer gezien hebt en alles tot in de puntjes hebt afgesproken...?

Uiteindelijk vonden Frank en Mascha vanochtend nog een gaatje om de koppen bij elkaar te steken.
Zij hebben de feedback gebruikt om de presentatie nog verder te verbeteren.
Vooral onze visie op het onderwijs in 2030 en de relatie met het door ons gekozen scenario hebben we verder uitgewerkt.

Wij zijn er van overtuigd dat de presentatie er nog beter door geworden is!